Как устроиться на работу в театр: требования, вакансии и советы

admin


Каждый театр — это удивительная структура, где десятки людей самых разнообразных профессий трудятся ради того, чтобы зритель получил уникальный опыт и эмоции. Но как быть, если выходить на сцену не хочется, а вот прикоснуться к искусству — очень? Какие специалисты нужны в театре? Как пройти путь от резюме до первого шага по закулисью?

Какие есть вакансии в театре?

Любой театр — это целый мир. Рабочий процесс устроен так, что все сотрудники тесно связаны друг с другом. Потому театральную команду часто зовут семьей: без ссор не обходится, но без уважения друг к другу все развалится. Если новый человек в коллективе не может “ужиться” с остальными, то велика вероятность, что надолго он не задержится. Потому, выбирая театр важно понимать его особенности: репертуар, политику, подход к работе со зрителями.

Творческие профессии

Первое, что приходит в голову, когда задумываешься о театральных профессиях это, конечно, актёр. Вы наверняка слышали, что артисты в театре не работают, а служат. И на это есть три причины. Первая — историческая — в момент зарождения театра артисты не получали зарплаты, так же как и священники. Так и повелось: пока одни служили богу, другие — искусству. Ещё одна причина — романтическая — уходит корнями в древнегреческую мифологию, где музой трагедии была Мельпомена, а все артисты — её служителями. Третья — преданность: часто большую часть жизни актёры проводят на сцене одного театра.

Сегодня, чтобы выйти на сцену нужно пройти через театральное училище или ВУЗ. Каких-то артистов приглашают мастера после окончания учебного заведения, если в труппе есть свободные “роли”, другим нужно искать пристанище самостоятельно — приходить на пробы, знакомиться с руководством театра и с режиссёром.

Кстати, о режиссёре — это ещё одна творческая профессия в театре. Удивительно, но чтобы стать тем, кто создаёт постановки и руководит огромной командой наличие диплома не является непременным условием (хоть и будет плюсом). Однако академическая подготовка в области театрального искусства или режиссуры открывает доступ к уникальным знаниям и практическому опыту. Первый шаг можно сделать в стенах небольших театров, участвуя в студенческих постановках или пробуя силы в роли ассистента режиссёра. Любая практика — это не просто тренировка, а постепенное погружение в живую ткань театрального процесса. Профессия театрального режиссёра требует огромного упорства, желания погружаться в психологию личности и постоянного стремления к самосовершенствованию. Это путь, где обучение никогда не заканчивается, а каждая новая работа становится ещё одним шагом по творческому пути.

Истории, которые воплощает на сцене режиссёр, придумывает драматург. Часто авторы не привязаны к одному театру, они могут писать тексты по запросу от театра или же из вдохновения и по собственному желанию — так рождается современная драматургия. Театры всегда находятся в поиске оригинальных историй, поэтому талантливых драматургов ценят и берегут.

Ещё одна возможность попасть в театр — освоить кисти и краски. Театральные художники визуализируют сценические миры, делают их яркими, или же мрачными — зависит от задачи. В крупных театральных учебных заведениях есть отдельные направления, где готовят художников, декораторов и дизайнеров для театра и кино, однако многие попадают в закулисье после художественных школ: важны упорство и желание попасть в коллектив. К ряду таких же мастеров можно отнести гримёров, постижёров и костюмеров — важно понимать задачу от сценографа и профессионально воплотить идею в жизнь.

В разных театрах есть свой специфический набор профессий. Например, в музыкальном театре не обойтись без хореографа, который должен наполнять сцену магией движения и уметь подобрать исполнителей из труппы, которые физически и эмоционально подходят на конкретные роли.

Бутафоры — находятся где-то на границе творческих и технических специальностей. С одной стороны они собственными руками создают что-то из ничего, а с другой — их работа подчинена алгоритму и требует почти механической точности. Для того, чтобы стать бутафором не нужно высшее художественное образование. Однако такой мастер должен уметь шить, рисовать (на базовом уровне), знать основы пайки и столярного дела.

Технические специальности

За красотой спектакля стоит целая закулисная армия. Все они отвечают за исправность работы механизмов сцены. Именно техническая команда отвечает за то, чтобы сцена выглядела безупречно, а зритель даже не задумывался, сколько людей работало ради одного плавного изменения декораций или эффекта дождя на сцене.

Техник сцены и его ассистенты следят за всем оборудованием на сцене и вокруг неё: за плавностью движения поворотного круга, бесшумного открывания люков, многочисленными цепями проводов, которые питают каждый механизм.

За “сияние” сцены отвечает осветитель. В его список задач входит выбор подходящего оборудования с учётом особенностей сцены, настройка ламп и их положения для конкретной постановки, контроль за состоянием софитов и других световых приборов. Художник по свету — отдельная профессия, но часто его задачи (наполнение сцены правильным, рисующим, атмосферным светом) выполняет осветитель.

Звукорежиссёр — маг звука. Ему нужно учитывать особенности акустики зала, настраивать оборудование, подбирать звуковое оформление (для этого нужно уметь слышать и понимать задачи режиссёра). Важно понимать, что всё на сцене должно быть созвучно: мерцание света должно соответствовать звучанию музыки и текста. Поэтому любой спектакль — это командная работа.

Реквизитор — магистр в вопросах внимания к деталям. Этим сотрудникам театра приходится разыскивать порой самые неожиданные вещи в антикварных лавках, на рынках или в антресолях у друзей: куртку, как у деда или лампу со старой фотографии. Эти мелочи помогают наполнить сцену театра жизнью. Реквизитором можно стать получив профильное образование или пройдя переподготовку по направлению сценографии или художественному оформлению сцены.

Административные должности

Театр — это ещё и организация, которая требует грамотного управления. Здесь нужны администраторы зрительного зала, специалисты по связям с общественностью, менеджеры по работе с актёрами, билетные кассиры, маркетологи. Эти профессии, хоть и остаются в тени, обеспечивают стабильность работу внутри театра и помогают зрителям заинтересоваться спектаклями.

Заведующий труппой — координирует работу труппы, знает расписание репетиций и отпусков актёров, знает кого можно отправить на интервью, а кому стоит немного отдохнуть. Эту роль может исполнять только ответственный человек, у которого нет проблем со временем и коммуникацией.

Театральный продюсер — отвечает за финансы, ищет спонсоров и другие источники финансирования для команды. Контролирует, чтобы творческая команда не тратила больше, чем зарабатывает.

Заведующий литературной частью — читает много-много пьес. Именно этот специалист находится в постоянном поиске талантливых драматургов, мониторит электронную почту и социальные сети в поисках интересных текстов. Он точно знает, что подходит театру, с учетом его политики, особенностей труппы и взглядов главного режиссёра.

Администратор отвечает и за порядок в зале, и за состояние уборных, и за общий облик театра. Если в буфете закончилось мороженое, именно администратор звонит поставщикам.

Всех встречает капельдинер — так величают милых женщин и мужчин, которые проверяют билеты, помогают найти своё кресло и создают то самое важное первое впечатление от театра.

Также в театре есть кассиры, сотрудники буфета, клининга и другие специалисты. Для многих административных ролей не нужно профильное образование, а главным является опыт и наличие свободной ставки.

Что нужно для работы в театре?

Ответ зависит от того, кем именно вы мечтаете быть в театре. Каждая роль в театре, как и в любой другой сфере, требует определенного набора навыков, умений и личных качеств.

Образование и курсы для разных театральных профессий

Если хочется в актёры — идите учиться. Не уверены, что это ваше — начните с курсов: они занимают меньше времени и дают представление о профессии. Конечно, профильное образование имеет довольно большое значение для творческих специальностей. Актёров и режиссёров готовят в театральных вузах — ГИТИС, Щукинское и Щепкинское училище, разные региональные ВУЗы. Стать артистом балета, захотев этого уже в осознанном возрасте, вряд ли получится — танцевать и ставить хореографию обычно начинают в раннем-раннем детстве. Однако история полна самых разных случаев и сила мечта в перемешку с упорством открывали двери и в балетные труппы для тех, кто грезил сценой. Читайте об этом в нашей статье о великих танцовщицах и их вкладе в театральное искусство.

Для технических специальностей нужно обладать рядом навыков, которые помогут выполнять работу: уметь рисовать, паять. сверлить и так далее. Помочь в этом могут, например, курсы звукорежиссуры, светотехники, дизайна или сценографии.

Если хочется заглянуть за кулисы и понять, как там всё устроено, можно поискать вакансии среди административных ролей — промониторьте рынок или позвоните/напишите в любимый театр, вдруг повезёт. В целом, административные позиции зачастую открыты людям с гуманитарным образованием, при условии, что они готовы вникнуть в специфику театральной жизни.

Опыт и портфолио: как их получить начинающим

Здесь снова всё зависит от рода деятельности. Для актёров важно иметь видеопробы ролей, а для художников по свету или костюмам — примеры работ и эскизов. Если нет диплома или портфолио, а уже ох как хочется в театр, можно поискать обходные пути: поговорить с кем-то из труппы напрямую и узнать, нужны ли сотрудники; разместить своё честное резюме (с фото и видеовизиткой для актёров) на специализированных площадках или в социальных сетях. Параллельно можно начать копить опыт опыт — участвовать в любительских постановках, студенческих спектаклях, помогать в локальных театральных проектах, проходить курсы. Иногда театры берут стажёров — это отличный шанс попасть в команду, проявить себя и понять особенности этой сферы.

Личные качества, важные для работы в театре

Спектакль всегда выглядит как праздник для зрителей, но перед этим проходит долгий период, где может произойти всё что угодно: ссоры, скандалы, интриги, травмы. Жизнь театра иногда такая же насыщенная и драматичная, как и у героев постановок, но если спектакль длится всего несколько часов, то закулисные страсти не гаснут с выключением софитов. Потому, выбирая театр, как поле для профессиональной деятельности, а не места досуга нужно понимать, достаточно ли вы стрессоустойчивы, умеете ли работать в команде и адаптироваться к непредсказуемым обстоятельствам. Актёр должен уметь слушать партнёра и режиссёра, техник — быстро решать неожиданные проблемы, администратор — находить общий язык с любым (иногда очень привередливым) зрителем.

Как искать работу в театре?

Каждый театр, как и любая другая большая команда, постоянно нуждается в обновлении и новых кадрах. И в такую команду рады принять тех, у кого горят глаза.

Где искать вакансии: сайты, кастинги, рекомендации

Сегодня театры обращаются к помощи сайтов-агрегаторов вакансий, а также на своих официальных страницах и в соцсетях. Для творческих профессий важны кастинги и прослушивания: информация о них часто распространяется через театральные сообщества и профессиональные группы. Большую роль играют рекомендации — не бойтесь знакомиться с теми, кто уже в команде театра, по возможности ходите на их лекции, встречи, мастер-классы.

Как правильно составить резюме для театра

Резюме должно соответствовать специфике выбранной должности и особенностям театра. Например, человек, который прошёл курсы для кукольного театра едва ли может рассчитывать на то, что попадёт в драматический театр. В резюме важно указать уровень образования, имеющийся опыт работ, дополнительные навыки, которые могут выделить вас на фоне остальных претендентов: умение танцевать, петь, делать акробатические трюки. Для технических и административных должностей акцент делается на профессиональные навыки и реализованные проекты. К резюме также можно прикрепить мотивационное письмо, с рассказом о том, почему вы хотите именно в эту команду и что можете ей дать.

Подготовка к собеседованию или прослушиванию

Это своего рода экзамен на соответствие запросам театра. Актёрам нужно готовить монологи, басни или песни: формат обычно выбирает театр. Главный совет от профессионалова — выбрать тот образ, в котором вы более выразительны, чтобы комиссия сразу могла увидеть наиболее подходящее амплуа.

Для технических специалистов собеседование может включать практические задания, например настройку оборудования или работу с художественными материалами.

Административным работникам советуем перед собеседованием погрузиться в историю театра и узнать его репертуар. Это не обязательно, но так вы сможете показать, что понимаете на попадание в какой коллектив вы претендуете и заранее понять, подходит ли вам эта команда.

Особенности трудоустройства в разные театры

Главное — понять особенности театра, его репертуарной политики и требования к кандидатам. Для оперной сцены нужно владеть голосом, для кукольного театра — уметь управлять марионетками, для хореографических трупп — танцевать.

Государственные театры считаются самыми стабильными, традиционными, и, как правило, более популярными у широкой публики. Потому и конкуренция там особенно высока и на кастингах — аншлаг покруче чем в день самой яркой премьеры.

Частные и независимые площадки могут предложить больше свободы, но доход там чаще всего намного и нет стабильности. Молодёжные студии и театральные лаборатории — площадка для экспериментов и первых шагов. Попасть в такой коллектив пусть и нелегко, но всё же проще, чем в какой-нибудь академический театр.

Советы для тех, кто хочет работать в театре

  • Будьте готовы работать. За красивой картинкой на сцене не видны долгие репетиции, ночной монтаж декораций и постоянные эмоциональные качели.
  • Не бойтесь начинать с малого. Даже должность ассистента или стажёра может стать отправной точкой в карьере.
  • Развивайте дополнительные навыки. Знание иностранных языков, навык плетения макраме или умение жонглировать — кто знает, может какого человека может не хватать команде.
  • Создавайте связи. Театр — это мир, где личные рекомендации имеют очень важную роль.

Выбирая театр, как место работы, будьте готовы к тому, что он станет частью жизни, изменит ритм будней, распорядок дня и точно повлияет на мировосприятие. Если готовы — дерзайте! Сложности точно будут, но награда за их преодоление — уникальное ощущение сопричастности к искусству.



Источник

Рекомендуем

Оставить комментарий